Нынешним летом в Центральном энергорайоне ОАО АК «Якутскэнерго» проходит полномасштабная стажировка персонала с формой обучения на рабочем месте. Первоначально это вызвало у руководителей филиалов и самих «студентов» легкое недоумение, но оно развеялось, когда ведущие обозначили основную задачу стажировки, ведь ее проведение продиктовано не отраслевой спецификой, а требованием времени. Не секрет, что в период разразившегося финансового кризиса проблема сохранения и удержания квалифицированного персонала коснулась и АК «Якутскэнерго».
В связи с этим компания, как и другие предприятия Якутии, стала участником целевой программы дополнительных мер по снижению социальной напряженности на рынке труда в РС (Я), утвержденной правительством республики и финансируемой из федерального бюджета. Основной ее частью является опережающее обучение персонала. А форму приобретения знаний можно избрать любую: профессиональную подготовку, переподготовку или стажировку. Энергетики предпочли стажировку. Поэтому департамент управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго» приложил все усилия, чтобы уже в июне 2009 г. государственный контракт между ГУ «Центр занятости населения г. Якутска» и энергетиками был подписан. По мнению Михаила Меснянкина, начальника ДУП ОАО АК «Якутскэнерго», именно избранная форма обучения, завязанная с профилем работы, основанная на обновлении теоретических знаний и усвоении практических навыков, станет для каждого стажера залогом его устойчивости и конкурентоспособности на рынке труда. К тому времени уже 1720 работников компании перешли на неполное рабочее время. Из их числа были отобраны 165 стажеров, к которым прикрепили свыше 50-ти наставников – наиболее опытных и компетентных работников, в основном – линейных руководителей, желающих передать стажерам свой богатый опыт и недюжинные знания. Наставники разработали для своих подопечных индивидуальные программы обучения, ведь они несут полную ответственность за качество прохождения стажировки, которая в настоящее время идет полным ходом. В целом данный проект предусматривает 36 образовательных программ. Помимо промышленной безопасности, обслуживания и ремонта оборудования электростанций организовано обучение бухгалтеров по практическому применению Программы 1.С – бухгалтерия (8-я версия). Особое внимание следует уделить программе «Управление персоналом», предусматривающей 130 часов теории и практики. Осваивают ее 67 работников, среди которых молодые руководители, специалисты, мастера и рабочие. В основном это кадровый резерв компании. Занятия проводятся в виде тренингов. Руководит процессом подготовки тренер-консультант, заместитель генерального директора кадрового центра «Фортаймперсонал» (г. Москва) Анатолий Чешко. Занимательной является не только форма проведения занятий, но и само их содержание. Сначала слушатели по крупицам «собирают» образ успешного руководителя, обсуждая и споря между собой о присущих ему качествах. Затем каждый проводит самооценку своих лидерских качеств, выявляя свои сильные и слабые стороны. Делается это для построения личного плана развития, для понимания себя и своих целей, соотнесения их затем с каждодневной трудовой деятельностью. Причем работа в группе как раз способствует позитивному и творческому подходу к решению поставленных тренером задач, к созданию доверительной и свободной формы общения. Стажеры осваивают также искусство постановки задач и успешного делегирования функций. Для начинающих руководителей это «слабое звено»! Ведь при постановке задач мало использовать правила пяти «К» – конкретность, количественная измеримость, качество, конечность, компромисс. Важным при этом является и другой аспект, на который, к сожалению, обращает внимание редкий руководитель со стажем. Речь идет об уровне готовности подчиненного выполнить поставленную задачу, т.е. о его мотивации. Успешному управленцу, как опытному врачу, надо, прежде всего, правильно «диагностировать» состояние подчиненного. А для этого необходимо выяснить, к какой из четырех групп – «не могу, не хочу», «хочу, не могу», «не хочу, но могу», «хочу и могу» – он относится. Кроме того, руководитель должен знать ответы и на другие вопросы: какие рычаги надо использовать, чтобы подчиненный захотел выполнить задачу качественно? Как самому стать организованным, понятным и притягательным лидером? Об этом и о многом другом в ходе тренинга задумается каждый слушатель. Не остается без внимания и столь важный для руководителя навык публичного выступления. Презентуя свои выступления, слушатели стараются использовать все возможные эффекты: интонацию и язык тела, приведение шокирующих фактов и вопросы к аудитории, не забывая при этом об основной цели выступления. Особый интерес у стажеров вызвал раздел, посвященный навыкам ведения деловых переговоров. Теперь в арсенале стажера – знание этапов и структуры переговорного процесса, а также различные «хитрости», помогающие не только выгодно представлять сильные стороны своих позиций, но и грамотно вести себя при поиске общего «знаменателя». На отдельном занятии группа рассматривает конфликты и способы работы с ними. Тренер учит различать базовые интересы каждой из сторон конфликта и последовательность их разрешения Актуальной на стажировке стала тема командообразования. Узнав 10 шагов к своей команде и правила общения в ней, каждому захотелось внести хотя бы элементы успешной команды в свою «вертикально интегрированную» действительность. Большинство стажеров, прошедших управленческую подготовку, оценили ее как важную форму обучения, позволяющую осознать немалый объем компетенций успешного руководителя и потренироваться в их становлении. Работники департамента управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго», организовавшие эту работу и сопровождающие проект, надеются, что такая стажировка станет не только толчком к личностному росту сотрудников, повышению их ценности на рынке труда, но в целом положительно повлияет на устойчивость и развитие нашей энергокомпании.Погода
-28..-30°C
Ясно, без осадков
Ветер: юго-вост -1 - 1 м/с
Давление: 764 мм рт.ст.
Курсы валют ЦБ РФ
USD: 56,2463
EUR: 63,3221
EUR: 63,3221
Отправка SMS
Местные новости
Энергостажировка повысит ценность работников на рынке труда
- 21.08.08
- На Дальний Восток ненастье наступает «стеной»
- 21.08.08
- Георгий Балакшин вышел в полуфинал олимпийского турнира по боксу
- 21.08.08
- Балакшин без медали из Пекина не уедет 24
- 20.08.08
- Здание в центре Якутска обрушилось из-за нарушения строительных норм 5
- 19.08.08
- Договор купли-продажи акций ОАО «Горизонт-РТ» недействителен 2
- 19.08.08
- Георгий Балакшин: «Благодарю земляков за поддержку» 30
- 18.08.08
- Мусорным полигоном Якутска займутся москвичи 2
- 18.08.08
- Выявлены нарушения в сфере долевого участия в строительстве жилья
- 18.08.08
- Эксперт ЮНЕСКО ознакомится с природным парком «Ленские столбы»
- 18.08.08
- Республике выделено 25 444 080 рублей на обследование работников
- 15.08.08
- Каждое третье из 276 месторождений Якутии не разрабатывается
- 15.08.08
- Федеральный центр в 2009 году выделит 840 млн руб на проектирование трассы "Вилюй" 8
- 15.08.08
- Рабочие «АЛРОСы» объявили о забастовке 6
- 15.08.08
- Образована рабочая группа по противодействию ценовому сговору
- 15.08.08
- Прожиточный минимум повысился 2
- 15.08.08
- Экстрим в Якутии будет обсужден на уровне правительства 1
- 15.08.08
- Рожденные под счастливой звездой 1
- 14.08.08
- Прокуратура отказалась возбуждать уголовное дело против якутского премьера 33
- 13.08.08
- Братья Эверстовы, зверски расправившиеся с мужчиной и его восьмилетней дочкой, осуждены Верховным судом Якутии 11
- 13.08.08
- Из-за безумных цен на топливо в Якутии продукты стали недоступны для людей 11
- 12.08.08
- В Якутске идет комплектование сводного отряда милиции, который отправится на Северный Кавказ 26
- 11.08.08
- В Якутске появится скейтпарк 16
- 11.08.08
- Депутаты Гордумы рассмотрели ход строительства детсадов 2
- 11.08.08
- Сахателеком демонстрирует рост эффективности бизнеса 1
- 11.08.08
- В Якутске 16 заключенных вскрыли себе вены 84
- 08.08.08
- Главу правительства Якутии подозревают в коррупции 55
- 08.08.08
- Тревога в аэропорту 6
- 07.08.08
- «Пират» из Якутска причинил ущерб корпорации "Microsoft" и ЗАО "1С" на более чем полмиллиона рублей 9
- 07.08.08
- Дорожную сеть Якутска ожидает масштабная реконструкция 13
- 06.08.08
- За что убита трехлетняя девочка? 22
- 06.08.08
- Начало общероссийского проката фильма «Тайна Чингис Хана» намечено на 19 февраля 2009 года 12
- 06.08.08
- Как сдержать цены в Якутии
- 06.08.08
- В Якутске пройдет молодежная акция "Даешь работу!"
- 06.08.08
- Минимальный набор продуктов питания в Якутии составил 3285.3 руб.
- 06.08.08
- Причиной массового пищевого отравления в Якутии стало нарушение технологии приготовления пищи
- 05.08.08
- Российский пилот совершил рекордный перелет на вертолете из Москвы в Якутск 32
- 04.08.08
- Эвакуированные жители якутских поселков возвращаются в свои дома
- 04.08.08
- Наводнение в Якутии пошло на убыль 2
- 01.08.08
- Таких пациентов у якутских кардиохирургов еще не было 18
- 01.08.08
- К зиме готово 118 домов из 1300 2
Комментарии
Сообщение:
Отправить Отмена