Нынешним летом в Центральном энергорайоне ОАО АК «Якутскэнерго» проходит полномасштабная стажировка персонала с формой обучения на рабочем месте. Первоначально это вызвало у руководителей филиалов и самих «студентов» легкое недоумение, но оно развеялось, когда ведущие обозначили основную задачу стажировки, ведь ее проведение продиктовано не отраслевой спецификой, а требованием времени. Не секрет, что в период разразившегося финансового кризиса проблема сохранения и удержания квалифицированного персонала коснулась и АК «Якутскэнерго».
В связи с этим компания, как и другие предприятия Якутии, стала участником целевой программы дополнительных мер по снижению социальной напряженности на рынке труда в РС (Я), утвержденной правительством республики и финансируемой из федерального бюджета. Основной ее частью является опережающее обучение персонала. А форму приобретения знаний можно избрать любую: профессиональную подготовку, переподготовку или стажировку. Энергетики предпочли стажировку. Поэтому департамент управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго» приложил все усилия, чтобы уже в июне 2009 г. государственный контракт между ГУ «Центр занятости населения г. Якутска» и энергетиками был подписан. По мнению Михаила Меснянкина, начальника ДУП ОАО АК «Якутскэнерго», именно избранная форма обучения, завязанная с профилем работы, основанная на обновлении теоретических знаний и усвоении практических навыков, станет для каждого стажера залогом его устойчивости и конкурентоспособности на рынке труда. К тому времени уже 1720 работников компании перешли на неполное рабочее время. Из их числа были отобраны 165 стажеров, к которым прикрепили свыше 50-ти наставников – наиболее опытных и компетентных работников, в основном – линейных руководителей, желающих передать стажерам свой богатый опыт и недюжинные знания. Наставники разработали для своих подопечных индивидуальные программы обучения, ведь они несут полную ответственность за качество прохождения стажировки, которая в настоящее время идет полным ходом. В целом данный проект предусматривает 36 образовательных программ. Помимо промышленной безопасности, обслуживания и ремонта оборудования электростанций организовано обучение бухгалтеров по практическому применению Программы 1.С – бухгалтерия (8-я версия). Особое внимание следует уделить программе «Управление персоналом», предусматривающей 130 часов теории и практики. Осваивают ее 67 работников, среди которых молодые руководители, специалисты, мастера и рабочие. В основном это кадровый резерв компании. Занятия проводятся в виде тренингов. Руководит процессом подготовки тренер-консультант, заместитель генерального директора кадрового центра «Фортаймперсонал» (г. Москва) Анатолий Чешко. Занимательной является не только форма проведения занятий, но и само их содержание. Сначала слушатели по крупицам «собирают» образ успешного руководителя, обсуждая и споря между собой о присущих ему качествах. Затем каждый проводит самооценку своих лидерских качеств, выявляя свои сильные и слабые стороны. Делается это для построения личного плана развития, для понимания себя и своих целей, соотнесения их затем с каждодневной трудовой деятельностью. Причем работа в группе как раз способствует позитивному и творческому подходу к решению поставленных тренером задач, к созданию доверительной и свободной формы общения. Стажеры осваивают также искусство постановки задач и успешного делегирования функций. Для начинающих руководителей это «слабое звено»! Ведь при постановке задач мало использовать правила пяти «К» – конкретность, количественная измеримость, качество, конечность, компромисс. Важным при этом является и другой аспект, на который, к сожалению, обращает внимание редкий руководитель со стажем. Речь идет об уровне готовности подчиненного выполнить поставленную задачу, т.е. о его мотивации. Успешному управленцу, как опытному врачу, надо, прежде всего, правильно «диагностировать» состояние подчиненного. А для этого необходимо выяснить, к какой из четырех групп – «не могу, не хочу», «хочу, не могу», «не хочу, но могу», «хочу и могу» – он относится. Кроме того, руководитель должен знать ответы и на другие вопросы: какие рычаги надо использовать, чтобы подчиненный захотел выполнить задачу качественно? Как самому стать организованным, понятным и притягательным лидером? Об этом и о многом другом в ходе тренинга задумается каждый слушатель. Не остается без внимания и столь важный для руководителя навык публичного выступления. Презентуя свои выступления, слушатели стараются использовать все возможные эффекты: интонацию и язык тела, приведение шокирующих фактов и вопросы к аудитории, не забывая при этом об основной цели выступления. Особый интерес у стажеров вызвал раздел, посвященный навыкам ведения деловых переговоров. Теперь в арсенале стажера – знание этапов и структуры переговорного процесса, а также различные «хитрости», помогающие не только выгодно представлять сильные стороны своих позиций, но и грамотно вести себя при поиске общего «знаменателя». На отдельном занятии группа рассматривает конфликты и способы работы с ними. Тренер учит различать базовые интересы каждой из сторон конфликта и последовательность их разрешения Актуальной на стажировке стала тема командообразования. Узнав 10 шагов к своей команде и правила общения в ней, каждому захотелось внести хотя бы элементы успешной команды в свою «вертикально интегрированную» действительность. Большинство стажеров, прошедших управленческую подготовку, оценили ее как важную форму обучения, позволяющую осознать немалый объем компетенций успешного руководителя и потренироваться в их становлении. Работники департамента управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго», организовавшие эту работу и сопровождающие проект, надеются, что такая стажировка станет не только толчком к личностному росту сотрудников, повышению их ценности на рынке труда, но в целом положительно повлияет на устойчивость и развитие нашей энергокомпании.Погода
..°C
Ветер: - м/с
Давление: 0 мм рт.ст.
Курсы валют ЦБ РФ
USD: 56,2463
EUR: 63,3221
EUR: 63,3221
Отправка SMS
Местные новости
Энергостажировка повысит ценность работников на рынке труда
- 17.06.09
- Авиакомпания "Якутия" в июле получит первый Boeing 737 NG 5
- 17.06.09
- Работа или отдых: нерюнгринские подростки выбирают сами
- 17.06.09
- Наш Tарбахов – шеф-повар государственного приема в Кремле
- 17.06.09
- "Якутскгеология" получит три подряда на проведение поисковых работ на территории Якутии
- 17.06.09
- Трое якутских спортсменов примут участие в «Турнире сильнейших боксеров» 1
- 17.06.09
- Якутская городская Дума о бюджете, автобусах, дорогах…
- 17.06.09
- В Якутске объявлено штормовое предупреждение 10
- 16.06.09
- Юные автоинспекторы открыли сезон летнего отдыха
- 16.06.09
- Еще одна тройня родилась в Якутии 10
- 16.06.09
- Прогноз погоды по территории Республики Саха (Якутия) на 17-18 июня
- 16.06.09
- Студенты разрабатывают математическое моделирование развития северных территорий 2
- 16.06.09
- В состав сборной Якутии по боксу вошли два спортсмена из Айхала
- 16.06.09
- Летние грозы в Якутии спровоцировали возникновение новых лесных пожаров
- 16.06.09
- Японская компания выразила готовность построить Якутскую ГРЭС-2 13
- 15.06.09
- Студенты АГИИК вылетели на практику в Москву и Санкт-Петербург 3
- 15.06.09
- За выходные на территории Якутии возникло три новых лесных пожара 2
- 15.06.09
- Якутянка заняла третье место на чемпионате России по женской борьбе 1
- 15.06.09
- 62 нерюнгринских пенсионера направят на санаторно-курортное лечение 1
- 15.06.09
- На строительстве железной дороги в Якутии используются новые технологии 7
- 15.06.09
- Семен Степанов будет оспаривать путевку на чемпионат мира 2
- 15.06.09
- У ОАО «Ленагаз» сложные объекты
- 15.06.09
- В Амге отпраздновали 100-летие академика Академии наук СССР Л. В. Киренского
- 10.06.09
- В Якутск приедут "комедианты" - Андрей Рожков и Александр Ревва 18
- 10.06.09
- Жилищные сертификаты - не панацея для жителей Якутии, да и всего Севера 4
- 10.06.09
- Поставлять топливо соседям будет Зырянский угольный разрез 3
- 10.06.09
- Июньский спортивный калейдоскоп 1
- 10.06.09
- Где и когда можно узнать результаты ЕГЭ?
- 10.06.09
- Состоялась пресс-конференция Управления здравоохранения 1
- 10.06.09
- Вячеслав Штыров привел нанотехнологии в Якутию 15
- 09.06.09
- Планируется открытие электронной биржи по продаже бриллиантов 5
- 09.06.09
- Почему задерживается объявление итогов ЕГЭ по русскому языку 14
- 09.06.09
- Программа праздничных мероприятий, посвященных Дню России 11–15 июня 7
- 09.06.09
- Завтра в России стартует акция «Сообщи, где торгуют смертью» 5
- 09.06.09
- Власти Якутии за три года истратят на строительство школ 11 миллиардов рублей 8
- 08.06.09
- В ЯГУ пройдет Всероссийская конференция по математическому моделированию северных территорий
- 08.06.09
- Мас-рестлингу в мире аналогов нет 16
- 08.06.09
- В Якутии зарегистрировано 47 лесных пожаров
- 08.06.09
- Перекрытие движения! 1
- 08.06.09
- В Якутии ожидается резкое похолодание 44
- 05.06.09
- Егор Борисов: благодарность всем, кто бережет родную землю! 5
Комментарии
Сообщение:
Отправить Отмена