Погода

-20..-22°C

Ясно, без осадков

Ветер: зап 1 - 3 м/с

Давление: 753 мм рт.ст.

Курсы валют ЦБ РФ

USD: 56,2463
EUR: 63,3221

Отправка SMS

Местные новости

Энергостажировка повысит ценность работников на рынке труда

Нынешним летом в Центральном энергорайоне ОАО АК «Якутскэнерго» проходит полномасштабная стажировка персонала с формой обучения на рабочем месте. Первоначально это вызвало у руководителей филиалов и самих «студентов» легкое недоумение, но оно развеялось, когда ведущие обозначили основную задачу стажировки, ведь ее проведение продиктовано не отраслевой спецификой, а требованием времени. Не секрет, что в период разразившегося финансового кризиса проблема сохранения и удержания квалифицированного персонала коснулась и АК «Якутскэнерго».

В связи с этим компания, как и другие предприятия Якутии, стала участником целевой программы дополнительных мер по снижению социальной напряженности на рынке труда в РС (Я), утвержденной правительством республики и финансируемой из федерального бюджета. Основной ее частью является опережающее обучение персонала. А форму приобретения знаний можно избрать любую: профессиональную подготовку, переподготовку или стажировку. Энергетики предпочли стажировку. Поэтому департамент управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго» приложил все усилия, чтобы уже в июне 2009 г. государственный контракт между ГУ «Центр занятости населения г. Якутска» и энергетиками был подписан. По мнению Михаила Меснянкина, начальника ДУП ОАО АК «Якутскэнерго», именно избранная форма обучения, завязанная с профилем работы, основанная на обновлении теоретических знаний и усвоении практических навыков, станет для каждого стажера залогом его устойчивости и конкурентоспособности на рынке труда. К тому времени уже 1720 работников компании перешли на неполное рабочее время. Из их числа были отобраны 165 стажеров, к которым прикрепили свыше 50-ти наставников – наиболее опытных и компетентных работников, в основном – линейных руководителей, желающих передать стажерам свой богатый опыт и недюжинные знания. Наставники разработали для своих подопечных индивидуальные программы обучения, ведь они несут полную ответственность за качество прохождения стажировки, которая в настоящее время идет полным ходом. В целом данный проект предусматривает 36 образовательных программ. Помимо промышленной безопасности, обслуживания и ремонта оборудования электростанций организовано обучение бухгалтеров по практическому применению Программы 1.С – бухгалтерия (8-я версия). Особое внимание следует уделить программе «Управление персоналом», предусматривающей 130 часов теории и практики. Осваивают ее 67 работников, среди которых молодые руководители, специалисты, мастера и рабочие. В основном это кадровый резерв компании. Занятия проводятся в виде тренингов. Руководит процессом подготовки тренер-консультант, заместитель генерального директора кадрового центра «Фортаймперсонал» (г. Москва) Анатолий Чешко. Занимательной является не только форма проведения занятий, но и само их содержание. Сначала слушатели по крупицам «собирают» образ успешного руководителя, обсуждая и споря между собой о присущих ему качествах. Затем каждый проводит самооценку своих лидерских качеств, выявляя свои сильные и слабые стороны. Делается это для построения личного плана развития, для понимания себя и своих целей, соотнесения их затем с каждодневной трудовой деятельностью. Причем работа в группе как раз способствует позитивному и творческому подходу к решению поставленных тренером задач, к созданию доверительной и свободной формы общения. Стажеры осваивают также искусство постановки задач и успешного делегирования функций. Для начинающих руководителей это «слабое звено»! Ведь при постановке задач мало использовать правила пяти «К» – конкретность, количественная измеримость, качество, конечность, компромисс. Важным при этом является и другой аспект, на который, к сожалению, обращает внимание редкий руководитель со стажем. Речь идет об уровне готовности подчиненного выполнить поставленную задачу, т.е. о его мотивации. Успешному управленцу, как опытному врачу, надо, прежде всего, правильно «диагностировать» состояние подчиненного. А для этого необходимо выяснить, к какой из четырех групп – «не могу, не хочу», «хочу, не могу», «не хочу, но могу», «хочу и могу» – он относится. Кроме того, руководитель должен знать ответы и на другие вопросы: какие рычаги надо использовать, чтобы подчиненный захотел выполнить задачу качественно? Как самому стать организованным, понятным и притягательным лидером? Об этом и о многом другом в ходе тренинга задумается каждый слушатель. Не остается без внимания и столь важный для руководителя навык публичного выступления. Презентуя свои выступления, слушатели стараются использовать все возможные эффекты: интонацию и язык тела, приведение шокирующих фактов и вопросы к аудитории, не забывая при этом об основной цели выступления. Особый интерес у стажеров вызвал раздел, посвященный навыкам ведения деловых переговоров. Теперь в арсенале стажера – знание этапов и структуры переговорного процесса, а также различные «хитрости», помогающие не только выгодно представлять сильные стороны своих позиций, но и грамотно вести себя при поиске общего «знаменателя». На отдельном занятии группа рассматривает конфликты и способы работы с ними. Тренер учит различать базовые интересы каждой из сторон конфликта и последовательность их разрешения Актуальной на стажировке стала тема командообразования. Узнав 10 шагов к своей команде и правила общения в ней, каждому захотелось внести хотя бы элементы успешной команды в свою «вертикально интегрированную» действительность. Большинство стажеров, прошедших управленческую подготовку, оценили ее как важную форму обучения, позволяющую осознать немалый объем компетенций успешного руководителя и потренироваться в их становлении. Работники департамента управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго», организовавшие эту работу и сопровождающие проект, надеются, что такая стажировка станет не только толчком к личностному росту сотрудников, повышению их ценности на рынке труда, но в целом положительно повлияет на устойчивость и развитие нашей энергокомпании.

sakhalife.ru
10.08.2009 16:04 | оригинал статьи | просмотров: 72705

19.01.09
Село Рассолода будет перенесено 6
19.01.09
Пожалуйте в крещенскую купель! 12
16.01.09
Федеральная надзорная служба и Союз журналистов подписали соглашение
16.01.09
Морозы в Якутске не дают разгуляться гриппу 2
16.01.09
Владимир Акулов: Криминальная ситуация на транспорте достаточно сложная 2
15.01.09
В Якутске пройдет конференция... учащихся начальных классов
15.01.09
Якутские аграрии примут участие в международной выставке «Зеленая неделя-2009» 2
15.01.09
Мини-футбол – в школу
15.01.09
Якутия будет развивать нанотехнологии 33
14.01.09
«Горячая линия»: на проводе – специалисты Пенфонда 1
14.01.09
Компания "Якутскэнерго" получила генеральную лицензию на несколько видов деятельности 11
14.01.09
У субъектов расширились полномочия в области охраны памятников истории и культуры
14.01.09
Назначена дата следующей сессии Ил Тумэн
13.01.09
Оглашены президентские премии в области журналистики 1
13.01.09
В Нюрбе сгорела школа 19
13.01.09
Доплаты к пенсии инвалидов по зрению подросли
13.01.09
Накануне Дня российской печати
12.01.09
Министр ушел в отставку 24
12.01.09
Шадрин предложил Академии духовности демократизировать процесс выбора академиков 3
12.01.09
Сборная Якутии для участия в первенстве Дальнего Востока укомплектована 2
12.01.09
Идет конкурс на лучший сценарий о якутских снайперах 4
12.01.09
МВД сообщает: зимние каникулы прошли спокойно 2
11.01.09
Сегодня в Якутске начала работать новая больница 13
11.01.09
"Тайна Соблазна" от Вячеслава Зайцева 1
11.01.09
Рождественское богослужение в Спасо-Преображенском соборе
11.01.09
Открылась ежегодная конференция «Шаг в будущее» 4
30.12.08
Дорогие якутяне! 16
30.12.08
В новый год – с наградами
30.12.08
Подарок на Новый год – новое здание больницы 8
30.12.08
6 важнейших событий 2008 года: Версия Вячеслава Штырова 3
30.12.08
О безопасности во время новогодних каникул
29.12.08
А. Пахомов занесен в энциклопедию «Лучшие люди России» 30
29.12.08
Перелет из новогодней сказки прошел благополучно 4
29.12.08
В Якутске отметили День Спасателя
29.12.08
Якутянин занял 6 место на «Красногорской лыжне»
26.12.08
Выпускников колледжей освободят от сдачи ЕГЭ 31
26.12.08
Конкурс композиций из снежных и ледовых фигур «Зимние фантазии»
26.12.08
График работы городских маршрутов в праздничные дни 11
25.12.08
Проезд в автобусах Якутска подорожает на 2 рубля 122
25.12.08
В год Быка в Якутии скачка цен на электроэнергию не будет 15
Яндекс.Метрика