Нынешним летом в Центральном энергорайоне ОАО АК «Якутскэнерго» проходит полномасштабная стажировка персонала с формой обучения на рабочем месте. Первоначально это вызвало у руководителей филиалов и самих «студентов» легкое недоумение, но оно развеялось, когда ведущие обозначили основную задачу стажировки, ведь ее проведение продиктовано не отраслевой спецификой, а требованием времени. Не секрет, что в период разразившегося финансового кризиса проблема сохранения и удержания квалифицированного персонала коснулась и АК «Якутскэнерго».
В связи с этим компания, как и другие предприятия Якутии, стала участником целевой программы дополнительных мер по снижению социальной напряженности на рынке труда в РС (Я), утвержденной правительством республики и финансируемой из федерального бюджета. Основной ее частью является опережающее обучение персонала. А форму приобретения знаний можно избрать любую: профессиональную подготовку, переподготовку или стажировку. Энергетики предпочли стажировку. Поэтому департамент управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго» приложил все усилия, чтобы уже в июне 2009 г. государственный контракт между ГУ «Центр занятости населения г. Якутска» и энергетиками был подписан. По мнению Михаила Меснянкина, начальника ДУП ОАО АК «Якутскэнерго», именно избранная форма обучения, завязанная с профилем работы, основанная на обновлении теоретических знаний и усвоении практических навыков, станет для каждого стажера залогом его устойчивости и конкурентоспособности на рынке труда. К тому времени уже 1720 работников компании перешли на неполное рабочее время. Из их числа были отобраны 165 стажеров, к которым прикрепили свыше 50-ти наставников – наиболее опытных и компетентных работников, в основном – линейных руководителей, желающих передать стажерам свой богатый опыт и недюжинные знания. Наставники разработали для своих подопечных индивидуальные программы обучения, ведь они несут полную ответственность за качество прохождения стажировки, которая в настоящее время идет полным ходом. В целом данный проект предусматривает 36 образовательных программ. Помимо промышленной безопасности, обслуживания и ремонта оборудования электростанций организовано обучение бухгалтеров по практическому применению Программы 1.С – бухгалтерия (8-я версия). Особое внимание следует уделить программе «Управление персоналом», предусматривающей 130 часов теории и практики. Осваивают ее 67 работников, среди которых молодые руководители, специалисты, мастера и рабочие. В основном это кадровый резерв компании. Занятия проводятся в виде тренингов. Руководит процессом подготовки тренер-консультант, заместитель генерального директора кадрового центра «Фортаймперсонал» (г. Москва) Анатолий Чешко. Занимательной является не только форма проведения занятий, но и само их содержание. Сначала слушатели по крупицам «собирают» образ успешного руководителя, обсуждая и споря между собой о присущих ему качествах. Затем каждый проводит самооценку своих лидерских качеств, выявляя свои сильные и слабые стороны. Делается это для построения личного плана развития, для понимания себя и своих целей, соотнесения их затем с каждодневной трудовой деятельностью. Причем работа в группе как раз способствует позитивному и творческому подходу к решению поставленных тренером задач, к созданию доверительной и свободной формы общения. Стажеры осваивают также искусство постановки задач и успешного делегирования функций. Для начинающих руководителей это «слабое звено»! Ведь при постановке задач мало использовать правила пяти «К» – конкретность, количественная измеримость, качество, конечность, компромисс. Важным при этом является и другой аспект, на который, к сожалению, обращает внимание редкий руководитель со стажем. Речь идет об уровне готовности подчиненного выполнить поставленную задачу, т.е. о его мотивации. Успешному управленцу, как опытному врачу, надо, прежде всего, правильно «диагностировать» состояние подчиненного. А для этого необходимо выяснить, к какой из четырех групп – «не могу, не хочу», «хочу, не могу», «не хочу, но могу», «хочу и могу» – он относится. Кроме того, руководитель должен знать ответы и на другие вопросы: какие рычаги надо использовать, чтобы подчиненный захотел выполнить задачу качественно? Как самому стать организованным, понятным и притягательным лидером? Об этом и о многом другом в ходе тренинга задумается каждый слушатель. Не остается без внимания и столь важный для руководителя навык публичного выступления. Презентуя свои выступления, слушатели стараются использовать все возможные эффекты: интонацию и язык тела, приведение шокирующих фактов и вопросы к аудитории, не забывая при этом об основной цели выступления. Особый интерес у стажеров вызвал раздел, посвященный навыкам ведения деловых переговоров. Теперь в арсенале стажера – знание этапов и структуры переговорного процесса, а также различные «хитрости», помогающие не только выгодно представлять сильные стороны своих позиций, но и грамотно вести себя при поиске общего «знаменателя». На отдельном занятии группа рассматривает конфликты и способы работы с ними. Тренер учит различать базовые интересы каждой из сторон конфликта и последовательность их разрешения Актуальной на стажировке стала тема командообразования. Узнав 10 шагов к своей команде и правила общения в ней, каждому захотелось внести хотя бы элементы успешной команды в свою «вертикально интегрированную» действительность. Большинство стажеров, прошедших управленческую подготовку, оценили ее как важную форму обучения, позволяющую осознать немалый объем компетенций успешного руководителя и потренироваться в их становлении. Работники департамента управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго», организовавшие эту работу и сопровождающие проект, надеются, что такая стажировка станет не только толчком к личностному росту сотрудников, повышению их ценности на рынке труда, но в целом положительно повлияет на устойчивость и развитие нашей энергокомпании.Погода
-25..-27°C
Ясно, без осадков
Ветер: южн 0 - 2 м/с
Давление: 765 мм рт.ст.
Курсы валют ЦБ РФ
USD: 56,2463
EUR: 63,3221
EUR: 63,3221
Отправка SMS
Местные новости
Энергостажировка повысит ценность работников на рынке труда
- 22.04.09
- Плановые отключения на 22 апреля
- 22.04.09
- Детское кино переживает упадок 4
- 22.04.09
- «Горячая линия» по вопросам трудового законодательства 1
- 21.04.09
- Пресс-конференция первого вице-спикера Геннадия Вадюхина 1
- 21.04.09
- Объемы озеленения Якутска в этом году сократятся почти в семь раз 16
- 21.04.09
- Рыбалка по новым правилам 3
- 20.04.09
- Банк донорской крови пополнит акция «Киви» 4
- 20.04.09
- Общегородской субботник будет призовым! 12
- 20.04.09
- Все эти дни будут совершаться Пасхальные Крестные ходы 2
- 20.04.09
- Ледоход в Якутске пройдет на 4 дня раньше 3
- 17.04.09
- Якутскому алмазу присвоено имя «50 лет ЯГУ» 3
- 17.04.09
- Имущество остается в собственности республики 2
- 17.04.09
- Эксперт баскетбольной лиги НБА приедет в Якутск 2
- 16.04.09
- Библиотекари Якутии о влиянии интернета на молодежь 8
- 16.04.09
- Прокуратура возбудила административные производства в отношении двух образовательных учреждений 3
- 16.04.09
- Президиум Федерации бокса Якутии оказался в сложной ситуации 2
- 15.04.09
- Организация обучения студентов в Китае 7
- 15.04.09
- Фестиваль «Золотые купола» в Якутске
- 15.04.09
- Из Якутии до Анапы можно будет доехать на поезде 12
- 15.04.09
- Призеры по вольной борьбе будут участвовать в финале первенства России 1
- 14.04.09
- Дизайнеры и строители обсудят внешний облик Якутска 8
- 14.04.09
- Театр мод из Якутска поедет в Париж 10
- 14.04.09
- О пенсионных накоплениях и налогах
- 14.04.09
- В Якутске появится "говорящий" светофор 17
- 13.04.09
- «Мисс Тихая Якутия»: на подиуме язык красоты и жестов
- 13.04.09
- Мэрия Якутска пошла в наступление на игровые залы 6
- 13.04.09
- Как изменится бюджет-2009 5
- 13.04.09
- Женский чемпионат России по международным шашкам: Две якутянки начали с побед 1
- 10.04.09
- Два поражения якутского боксера Георгия Балакшина 43
- 10.04.09
- Начала работу туристическая выставка-ярмарка 2
- 10.04.09
- Улицу Бестужева-Марлинского перекроют на 5 месяцев 3
- 10.04.09
- В Верховном суде открылась общественная приемная 2
- 09.04.09
- Известный якутский модельер презентовал свою новую коллекцию - "Лучано" 15
- 09.04.09
- Якутск намерен приобрести новые автобусы, осталось выбрать 21
- 09.04.09
- «Здоровая молодежь – престиж республики» 1
- 09.04.09
- В Якутске пройдет первый конкурс «Кун Куо»
- 08.04.09
- Таланты к юбилею Победы
- 08.04.09
- "Боинг-757" авиакомпании "Якутия" совершил аварийную посадку во "Внуково" 51
- 08.04.09
- Сегодня "Дежа вю" примет участие в четвертьфинальной игре КВН 9
- 08.04.09
- Состоялось заседание комитета по аграрной политике и селу
Комментарии
Сообщение:
Отправить Отмена