Нынешним летом в Центральном энергорайоне ОАО АК «Якутскэнерго» проходит полномасштабная стажировка персонала с формой обучения на рабочем месте. Первоначально это вызвало у руководителей филиалов и самих «студентов» легкое недоумение, но оно развеялось, когда ведущие обозначили основную задачу стажировки, ведь ее проведение продиктовано не отраслевой спецификой, а требованием времени. Не секрет, что в период разразившегося финансового кризиса проблема сохранения и удержания квалифицированного персонала коснулась и АК «Якутскэнерго».
В связи с этим компания, как и другие предприятия Якутии, стала участником целевой программы дополнительных мер по снижению социальной напряженности на рынке труда в РС (Я), утвержденной правительством республики и финансируемой из федерального бюджета. Основной ее частью является опережающее обучение персонала. А форму приобретения знаний можно избрать любую: профессиональную подготовку, переподготовку или стажировку. Энергетики предпочли стажировку. Поэтому департамент управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго» приложил все усилия, чтобы уже в июне 2009 г. государственный контракт между ГУ «Центр занятости населения г. Якутска» и энергетиками был подписан. По мнению Михаила Меснянкина, начальника ДУП ОАО АК «Якутскэнерго», именно избранная форма обучения, завязанная с профилем работы, основанная на обновлении теоретических знаний и усвоении практических навыков, станет для каждого стажера залогом его устойчивости и конкурентоспособности на рынке труда. К тому времени уже 1720 работников компании перешли на неполное рабочее время. Из их числа были отобраны 165 стажеров, к которым прикрепили свыше 50-ти наставников – наиболее опытных и компетентных работников, в основном – линейных руководителей, желающих передать стажерам свой богатый опыт и недюжинные знания. Наставники разработали для своих подопечных индивидуальные программы обучения, ведь они несут полную ответственность за качество прохождения стажировки, которая в настоящее время идет полным ходом. В целом данный проект предусматривает 36 образовательных программ. Помимо промышленной безопасности, обслуживания и ремонта оборудования электростанций организовано обучение бухгалтеров по практическому применению Программы 1.С – бухгалтерия (8-я версия). Особое внимание следует уделить программе «Управление персоналом», предусматривающей 130 часов теории и практики. Осваивают ее 67 работников, среди которых молодые руководители, специалисты, мастера и рабочие. В основном это кадровый резерв компании. Занятия проводятся в виде тренингов. Руководит процессом подготовки тренер-консультант, заместитель генерального директора кадрового центра «Фортаймперсонал» (г. Москва) Анатолий Чешко. Занимательной является не только форма проведения занятий, но и само их содержание. Сначала слушатели по крупицам «собирают» образ успешного руководителя, обсуждая и споря между собой о присущих ему качествах. Затем каждый проводит самооценку своих лидерских качеств, выявляя свои сильные и слабые стороны. Делается это для построения личного плана развития, для понимания себя и своих целей, соотнесения их затем с каждодневной трудовой деятельностью. Причем работа в группе как раз способствует позитивному и творческому подходу к решению поставленных тренером задач, к созданию доверительной и свободной формы общения. Стажеры осваивают также искусство постановки задач и успешного делегирования функций. Для начинающих руководителей это «слабое звено»! Ведь при постановке задач мало использовать правила пяти «К» – конкретность, количественная измеримость, качество, конечность, компромисс. Важным при этом является и другой аспект, на который, к сожалению, обращает внимание редкий руководитель со стажем. Речь идет об уровне готовности подчиненного выполнить поставленную задачу, т.е. о его мотивации. Успешному управленцу, как опытному врачу, надо, прежде всего, правильно «диагностировать» состояние подчиненного. А для этого необходимо выяснить, к какой из четырех групп – «не могу, не хочу», «хочу, не могу», «не хочу, но могу», «хочу и могу» – он относится. Кроме того, руководитель должен знать ответы и на другие вопросы: какие рычаги надо использовать, чтобы подчиненный захотел выполнить задачу качественно? Как самому стать организованным, понятным и притягательным лидером? Об этом и о многом другом в ходе тренинга задумается каждый слушатель. Не остается без внимания и столь важный для руководителя навык публичного выступления. Презентуя свои выступления, слушатели стараются использовать все возможные эффекты: интонацию и язык тела, приведение шокирующих фактов и вопросы к аудитории, не забывая при этом об основной цели выступления. Особый интерес у стажеров вызвал раздел, посвященный навыкам ведения деловых переговоров. Теперь в арсенале стажера – знание этапов и структуры переговорного процесса, а также различные «хитрости», помогающие не только выгодно представлять сильные стороны своих позиций, но и грамотно вести себя при поиске общего «знаменателя». На отдельном занятии группа рассматривает конфликты и способы работы с ними. Тренер учит различать базовые интересы каждой из сторон конфликта и последовательность их разрешения Актуальной на стажировке стала тема командообразования. Узнав 10 шагов к своей команде и правила общения в ней, каждому захотелось внести хотя бы элементы успешной команды в свою «вертикально интегрированную» действительность. Большинство стажеров, прошедших управленческую подготовку, оценили ее как важную форму обучения, позволяющую осознать немалый объем компетенций успешного руководителя и потренироваться в их становлении. Работники департамента управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго», организовавшие эту работу и сопровождающие проект, надеются, что такая стажировка станет не только толчком к личностному росту сотрудников, повышению их ценности на рынке труда, но в целом положительно повлияет на устойчивость и развитие нашей энергокомпании.Погода
..°C
Ветер: - м/с
Давление: 0 мм рт.ст.
Курсы валют ЦБ РФ
USD: 56,2463
EUR: 63,3221
EUR: 63,3221
Отправка SMS
Местные новости
Энергостажировка повысит ценность работников на рынке труда
- 04.12.08
- «Навстречу Году молодежи!» 2
- 04.12.08
- Центр психологической поддержки молодежи проводит день открытых дверей
- 04.12.08
- Состоится ярмарка здоровья для жителей и гостей Якутска 1
- 03.12.08
- Неслышная песня поющих рук
- 02.12.08
- Новый год – новые тарифы 63
- 02.12.08
- "Железные дороги Якутии" в 2009 году повысят тариф на перевозки 2
- 01.12.08
- Должное внимание вопросам энергетики 1
- 01.12.08
- Пятые международные состоятся в 2013 году
- 28.11.08
- Количество ВИЧ-инфицированных растет 14
- 28.11.08
- Чурапчинские борцы стали победителями международного турнира 3
- 27.11.08
- Объект продажи – молодняк лошадей 3
- 27.11.08
- Депутаты подняли зарплату чиновникам 84
- 26.11.08
- Шантаж не прошел: Энергетики нашли деньги на лопатки 11
- 25.11.08
- Жители Якутии отмечают День Олонхо 12
- 25.11.08
- Президента Якутии переизбрали на новый срок 1
- 24.11.08
- Родителям тройняшек – 100 тысяч! 40
- 24.11.08
- Из-за тонкого льда на реках власти Якутии пока не открыли автозимники
- 21.11.08
- Якутская мастерица выиграла Кубок мэра Москвы 8
- 21.11.08
- Балакшин поддержит детей-инвалидов 1
- 21.11.08
- Какие дни в Якутске будут считаться актированными для школьников
- 20.11.08
- Музеи Якутии скоро станут виртуальными 6
- 19.11.08
- «Табык-2008» откроет новую страницу истории фестиваля 3
- 18.11.08
- Японский продюсер прибыл в Якутск в поисках лучших цирковых номеров 7
- 17.11.08
- Конференция по проблемам преподавания и изучения русского языка 4
- 17.11.08
- На новую систему оплаты труда бюджетников Якутия перейдет полностью только в 2010 году
- 14.11.08
- Примите участие в акции «Подари жизнь детям!»
- 13.11.08
- В Якутии пройдет конкурс молодых художников памяти Валериана Васильева 1
- 13.11.08
- На НВК будет проходить новое молодежное ток-шоу «В поле зрения» 2
- 13.11.08
- В республике готовятся к переходу на новую систему оплаты труда 27
- 13.11.08
- В Якутии возможно землетрясение
- 12.11.08
- Открыта выставка по информационно-коммуникационным и инновационным технологиям 5
- 11.11.08
- Один из лучших гонщиков мира живет в Якутске 82
- 11.11.08
- И вновь — победа Во Владивостоке на базе Дальневосточного государственного университета прошел полуфинал Всероссийской командной олимпиады среди школьников по Дальневосточному региону.
- 10.11.08
- Уважаемые сотрудники и ветераны органов внутренних дел! 17
- 10.11.08
- Новые технологии в науке и образовании Якутский государственный университет им. М.К.Аммосова с 10 по 14 ноября 2008 года на базе Института математики и информатики ЯГУ проводит III Всероссийскую конференцию
- 10.11.08
- В Якутии стартовала Энергоспартакиада-2008
- 07.11.08
- Обезврежена преступная группа Управлением наркоконтроля по Республике Саха (Якутия) 5
- 07.11.08
- В московских магазинах продаются подделки якутских хомусов 18
- 07.11.08
- Юзеры из Якутска сделали доброе дело 40
- 06.11.08
- В Якутске вездеход неудачно "искупался" и угодил под лед 3
Комментарии
Сообщение:
Отправить Отмена