Погода

..°C

Ветер: - м/с

Давление: 0 мм рт.ст.

Курсы валют ЦБ РФ

USD: 56,2463
EUR: 63,3221

Отправка SMS

Местные новости

Энергостажировка повысит ценность работников на рынке труда

Нынешним летом в Центральном энергорайоне ОАО АК «Якутскэнерго» проходит полномасштабная стажировка персонала с формой обучения на рабочем месте. Первоначально это вызвало у руководителей филиалов и самих «студентов» легкое недоумение, но оно развеялось, когда ведущие обозначили основную задачу стажировки, ведь ее проведение продиктовано не отраслевой спецификой, а требованием времени. Не секрет, что в период разразившегося финансового кризиса проблема сохранения и удержания квалифицированного персонала коснулась и АК «Якутскэнерго».

В связи с этим компания, как и другие предприятия Якутии, стала участником целевой программы дополнительных мер по снижению социальной напряженности на рынке труда в РС (Я), утвержденной правительством республики и финансируемой из федерального бюджета. Основной ее частью является опережающее обучение персонала. А форму приобретения знаний можно избрать любую: профессиональную подготовку, переподготовку или стажировку. Энергетики предпочли стажировку. Поэтому департамент управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго» приложил все усилия, чтобы уже в июне 2009 г. государственный контракт между ГУ «Центр занятости населения г. Якутска» и энергетиками был подписан. По мнению Михаила Меснянкина, начальника ДУП ОАО АК «Якутскэнерго», именно избранная форма обучения, завязанная с профилем работы, основанная на обновлении теоретических знаний и усвоении практических навыков, станет для каждого стажера залогом его устойчивости и конкурентоспособности на рынке труда. К тому времени уже 1720 работников компании перешли на неполное рабочее время. Из их числа были отобраны 165 стажеров, к которым прикрепили свыше 50-ти наставников – наиболее опытных и компетентных работников, в основном – линейных руководителей, желающих передать стажерам свой богатый опыт и недюжинные знания. Наставники разработали для своих подопечных индивидуальные программы обучения, ведь они несут полную ответственность за качество прохождения стажировки, которая в настоящее время идет полным ходом. В целом данный проект предусматривает 36 образовательных программ. Помимо промышленной безопасности, обслуживания и ремонта оборудования электростанций организовано обучение бухгалтеров по практическому применению Программы 1.С – бухгалтерия (8-я версия). Особое внимание следует уделить программе «Управление персоналом», предусматривающей 130 часов теории и практики. Осваивают ее 67 работников, среди которых молодые руководители, специалисты, мастера и рабочие. В основном это кадровый резерв компании. Занятия проводятся в виде тренингов. Руководит процессом подготовки тренер-консультант, заместитель генерального директора кадрового центра «Фортаймперсонал» (г. Москва) Анатолий Чешко. Занимательной является не только форма проведения занятий, но и само их содержание. Сначала слушатели по крупицам «собирают» образ успешного руководителя, обсуждая и споря между собой о присущих ему качествах. Затем каждый проводит самооценку своих лидерских качеств, выявляя свои сильные и слабые стороны. Делается это для построения личного плана развития, для понимания себя и своих целей, соотнесения их затем с каждодневной трудовой деятельностью. Причем работа в группе как раз способствует позитивному и творческому подходу к решению поставленных тренером задач, к созданию доверительной и свободной формы общения. Стажеры осваивают также искусство постановки задач и успешного делегирования функций. Для начинающих руководителей это «слабое звено»! Ведь при постановке задач мало использовать правила пяти «К» – конкретность, количественная измеримость, качество, конечность, компромисс. Важным при этом является и другой аспект, на который, к сожалению, обращает внимание редкий руководитель со стажем. Речь идет об уровне готовности подчиненного выполнить поставленную задачу, т.е. о его мотивации. Успешному управленцу, как опытному врачу, надо, прежде всего, правильно «диагностировать» состояние подчиненного. А для этого необходимо выяснить, к какой из четырех групп – «не могу, не хочу», «хочу, не могу», «не хочу, но могу», «хочу и могу» – он относится. Кроме того, руководитель должен знать ответы и на другие вопросы: какие рычаги надо использовать, чтобы подчиненный захотел выполнить задачу качественно? Как самому стать организованным, понятным и притягательным лидером? Об этом и о многом другом в ходе тренинга задумается каждый слушатель. Не остается без внимания и столь важный для руководителя навык публичного выступления. Презентуя свои выступления, слушатели стараются использовать все возможные эффекты: интонацию и язык тела, приведение шокирующих фактов и вопросы к аудитории, не забывая при этом об основной цели выступления. Особый интерес у стажеров вызвал раздел, посвященный навыкам ведения деловых переговоров. Теперь в арсенале стажера – знание этапов и структуры переговорного процесса, а также различные «хитрости», помогающие не только выгодно представлять сильные стороны своих позиций, но и грамотно вести себя при поиске общего «знаменателя». На отдельном занятии группа рассматривает конфликты и способы работы с ними. Тренер учит различать базовые интересы каждой из сторон конфликта и последовательность их разрешения Актуальной на стажировке стала тема командообразования. Узнав 10 шагов к своей команде и правила общения в ней, каждому захотелось внести хотя бы элементы успешной команды в свою «вертикально интегрированную» действительность. Большинство стажеров, прошедших управленческую подготовку, оценили ее как важную форму обучения, позволяющую осознать немалый объем компетенций успешного руководителя и потренироваться в их становлении. Работники департамента управления персоналом ОАО АК «Якутскэнерго», организовавшие эту работу и сопровождающие проект, надеются, что такая стажировка станет не только толчком к личностному росту сотрудников, повышению их ценности на рынке труда, но в целом положительно повлияет на устойчивость и развитие нашей энергокомпании.

sakhalife.ru
10.08.2009 16:04 | оригинал статьи | просмотров: 72709

17.02.10
Государственное цифровое телерадиовещание в Якутии появится не позднее 2013 года 7
17.02.10
В республике заболеваемость ОРВИ и гриппом под контролем 3
17.02.10
Депутаты рассмотрели вопросы экологической безопасности при эксплуатации нефтепровода ВСТО 2
16.02.10
Авиакомпании готовят подарки ветеранам в честь 65-летия Победы 11
16.02.10
Из больниц Якутии выписаны 47 человек, отравившихся молокопродуктами 4
16.02.10
Президент Якутии объявил 16 февраля днем траура в связи со смертью олимпийского чемпиона 8
16.02.10
Стартует Неделя национального дня здоровья 3
16.02.10
Якутские милиционеры вернулись из очередной служебной командировки на Северный Кавказ 3
16.02.10
МВД намерено сделать обязательной учебу в автошколе 5
16.02.10
Якутии нужны специалисты с техническим образованием 1
16.02.10
Железнодорожники Якутии посетили Эстонию 1
16.02.10
Вячеслав Штыров: Важно не упустить среднее звено 3
12.02.10
Предприниматель ответит за накрутку на лекарства 10
12.02.10
Приставы выходят в народ 2
12.02.10
Участкового педиатра можно вызвать через Интернет 7
12.02.10
В Якутии создано два автономных учреждения 1
12.02.10
Энергетики начали завоз угля в Оймяконский и Усть-Янский районы
12.02.10
Ветеранам войны торжественно вручили юбилейные медали 9
11.02.10
Школьный КВН в Якутске 12
11.02.10
Бесплатные авиабилеты ветеранам
11.02.10
Победители конкурса «Исследуем и проектируем» станут студентами ЯГУ 1
11.02.10
В местах, где были произведены подземные ядерные взрывы, проведут медико-экологические исследования 2
11.02.10
Якутский рыбозавод стал лауреатом премии 26
11.02.10
"Якутуголь" увеличил план добычи угля в 2010 году на 20% - до 9,6 млн тонн 1
11.02.10
Якутия оказывает поддержку муниципальным программам по развитию предпринимательства 1
10.02.10
Столичные милиционеры борются за чистоту 4
10.02.10
Всех приглашают на народное гуляние «Масленица»! 9
10.02.10
Мужчин нужно беречь 12
10.02.10
В Майе состоялось торжественное открытие спортивно-оздоровительного комплекса 6
10.02.10
Неплательщики за жилищно-коммунальные услуги рассчитались по долгам
10.02.10
ОРВИ и гриппом стали больше болеть взрослые
10.02.10
Молодым родителям нужно поспешить с заявлением
09.02.10
Число госпитализированных с отравлением в Якутске достигло 178 человек 49
08.02.10
Школьники Якутии напишут книгу о войне 9
08.02.10
От якутского «Бифацила» люди заболели дизентерией 66
08.02.10
Вышел первый том полного собрания сочинений Алексея Кулаковского 2
08.02.10
Знамя Победы передано в Олекминский улус 7
08.02.10
Отчет правительства в Нерюнгринском районе 1
05.02.10
Больных туберкулезом будут лечить принудительно 17
05.02.10
Имя М.К. Аммосова сохранится 21
Яндекс.Метрика