ЯКУТСК. Народный депутат, председатель постоянного комитета Ил Тумэн по здравоохранению, соцзащите, труду и занятости Е.Алексеева 29 июня приняла участие в совместном заседании Коллегии Министерства здравоохранения и Ученого совета СВФУ им.М.К.Аммосова.
Как отмечает Елена Алексеева, на заседании, в котором приняли участие главврачи центральных больниц улусов и городов, были рассмотрены наиболее актуальные вопросы
внедрения инновационных технологий, разработки новых методов диагностики, лечения и реабилитации, внедрения научных разработок в практику, модернизации здравоохранения.
С докладами выступили генеральный директор Республиканской больницы №1 – Национального центра медицины Валерий Петров, директор Якутского научного центра комплексных медицинских проблем Сибирского отделения РАМН Михаил Томский, главный врач Якутского республиканского наркологического диспансера Петр Тумусов и другие.
«По итогам работы Коллегии мы приняли определенные решения, касающиеся улучшения качества медицинской помощи, развития высоких технологий в сфере здравоохранения. Над этими решениями сейчас будут работать специалисты Минздрава и Северо-Восточного федерального университета имени М.К. Аммосова, потому что у нас сегодня основная проблема – это подготовка высококвалифицированных кадров. Здесь стоит отметить выступление ректора Медицинского института СВФУ Пальмиры Петровой, которая рассказала о создании клиники, открытие которой мы ожидаем в этом году», - рассказала Елена Алексеева.
Кроме того, по ее словам, на заседании специалистами Якутского городского управления здравоохранения, которые провели социологический опрос горожан, было отмечено, что 40% якутян были недовольны качеством медицинского обслуживания до тех пор, пока нынче не была введена система электронной записи к врачам.
«Сейчас этой проблемы – проблемы с тем, как попасть к врачу – в Якутске практически нет. Поэтому каждому руководителю медицинского учреждения на уровне села, улуса или города необходимо постоянно думать о методах, способах улучшения качества медицинского обслуживания граждан. Сейчас наступили именно такие благоприятные времена, когда есть возможность совершенствоваться в первую очередь в технологическом плане», - подчеркнула Елена Алексеева.
Пресс-служба Ил Тумэна
Комментарии
Сообщение:
Отправить Отмена
-
188.72.113.19301.07.11 06:51 Автор: 123
-
10.174.2.20701.07.11 08:14 Автор: samoed
-
10.174.47.5201.07.11 12:19 Автор: Дмитрий
-
10.160.35.17201.07.11 12:21 Автор: ёёё
-
188.72.106.1901.07.11 15:42 Автор: ш
-
188.72.105.11801.07.11 22:17 Автор: @лена
-
10.174.47.5201.07.11 22:24 Автор: Дмитрий
-
188.72.105.11801.07.11 22:31 Автор: Ната
-
10.160.35.17202.07.11 00:39 Автор: ёёё
-
10.161.200.6802.07.11 02:35 Автор: NU
-
10.174.47.5202.07.11 03:46 Автор: Дмитрий
-
10.160.35.17202.07.11 12:05 Автор: ёёё
-
10.160.61.2203.07.11 02:29 Автор: Муромец
-
10.173.76.5603.07.11 16:28 Автор: 1
-
188.72.98.22303.07.11 17:28 Автор: zokk
-
10.173.70.2609.07.11 18:13 Автор: Андрей
-
188.72.104.11009.07.11 22:04 Автор: Я
-
10.177.44.9524.07.11 20:38 Автор: карлег
-
10.177.44.9524.07.11 20:40 Автор: карлег
-
10.161.230.7031.07.11 16:15 Автор: 123
-
10.160.35.17201.08.11 00:27 Автор: ёёё
↑ наверхМеньше фэйс-контроля,тогда и высококвалифицированных кадров больше станет
да и ещё кое-чего....
С фейс-контролем согласен!
Продвигайте высококвалифицированных специалистов,они у вас уже есть!Отсеивайте тупорылых,принятых по блату,в медсестры.Главврач городской поликлиники и деревенской - это совершенно разные уровни.
Нееее! В медсестры нужно тоже отбирать талантливых,а то мало ли чего...
Для улучшения оказания медпомощи нужно не только готовить профессионалов,но и приеме на работу в лечебные учреждения так же избегать,как сказано выше,фейс-контроля.У меня одна знакомая с большим трудом устроилась в Медцентр санитаркой.Приходит в отдел кадров,а ей говорят-вакансий нет! Прошлась по отделениям, а оказалось,что санитарки нужны почти сплошь и рядом.Что,отдел кадров типа не знал о том,что острая нехватка младшего медперсонала?Думаю все в курсе,просто "лицом не угодила".И это не единичный случай.Представьте теперь,как трудно устроится врачом или медсестрой,если ты "не свой".Ну вы поняли,о чем я!
Нормально, чё - потом там здоровые почки отрезают... Меж тем сами тамошние горе-врачи предпочитают своих родных отправлять на лечение в другие города! ПИСИАЛИСТЫ!
О ! Про Медцентр вспомнили! Не могу пройти мимо не высказав свое мнение,так как моя сестра там работает.Национальный центр во всех ракурсах!Нет,конечно,не буду всех под одну гребенку.Есть там хорошие достойные врачи и медсестры не зависимо от нации.Но есть,пардон,такие крысы,слов нет.Откровенные националисты,не скрывают этого.Причем интеллектом не блещут,знаниями тоже,но по карьерной лестнице ползут вверх,а все потому что "личиком угодили".Во многих отделениях русскоязычным работать просто морально тяжело,т.к чувствуют к себе несколько иное отношение.
В трудовой напишут что работала главврачем в д.Сах.Всё!!!!Раз работала главврачем в д.Сах(справилась же)значит может стать главврачем Медцентра,зам.министра,министром или зампредом.Рычаги кадровой политики в руки,такому опытному специалисту!
если нет знакомого врача то конец! лечить не будут, только резать !качественного человеческого отношения не получишь, только " своим". Даже в гор.стоматологии платно пожалуйста, бесплатно талонов нет на весь июль месяц , хотя коридор пустой , если" свой" то пожалуйста проходи без очереди и так везде.Вся медицина "прогнила"кумовьем.
Итак, получается проблема не в подготовке высококвалифицированных кадров, а в приёме их на работу!
Проблема в том,как сделать из тех,кого понабрали по блату,высококвалифицированных специалистов.
Все общие фразы! Когда наведёте порядок в стоматологии. Поставили комп, на регистацию очереди, а он не работает или приди через месяц. Одним словом бордак и взяточнество!
Ната с медцентра большая половина квалифицированного персонала ушла в ЦЕМП, (вслед за Александровым), а работая там в качестве тех.персонала был случай такой: подрезали какого-то врача с медцентра на эспаде, он своим ходом дошёл до своей родной больницы, ну а там чё... говорят надо скорую вызывать, так он и помер на улице. Сам всё это наблюдал в шоке от работников в белых халатах был, я конечно понимаю, чтотам у них какие-то свои заморочки есть, что нельзя забирать с улицы или там чёто такое, НО даже своего не откачать это помоему... чё за безразличие такое? мы работяги всегда друг другу на помощь придём (по крайней мере сколько ситуаций было) и никто ни на какие правила не смотрит, я думаю медикам многим нехватает просто сострадания чтоли, ну или хотяб закон чести должен быть не смотря на на то получишь ты выговор, думаю еслиб его откачали свои вовремя ни кого бы не уволили (или даже не окачали), и еслиб уволили покрайней мере 1)душа чиста была 2)в Якутске быстро разносятся слухи (без работы фиг останешься + уважение от людей), чёт нафлудил блин....
Раз речь про Медцентр, то оставлю свой отзыв.Не зря говорят,что рыба с головы гниет.Так вот,там среди руководства сидит та еще мафия.Вся администрация одни сплошные крысы.И не дай боже,если кто нибудь из работающих сотрудников начнет проявлять недовольство,или вдруг в судебном порядке будет отстаивать свои права.Все! Можно считать,что спокойные дни сочтены.Там надо быть послушным и покорным,беспрекословно выполнять дебильные приказы,которые издает эта дебильная администрация.Могут работать там только те,кто приближенный начальству либо те,которые будут всегда молчать.Ершистых ну очень уж там недолюбливают.А видели бы вы,как отдыхает это начальство в праздники! Пьяные и бескультурные свиньи! Одно могу сказать,что многие оттуда сбежали в другие больницы, и это те,кто имеет хоть какое нибудь элементарное самоуважение к себе,и не позволяет считать себя быдлом.Вы заметили,что много плохих статей в прессе именно про Медцентр? Думаю понятно почему.
Оо набежали нацики. Если значит лицо у тебя "неместное" то ты значит обязательно умный должен быть :))
Да причем здесь умный неумный и какое лицо? Смысл в том, что законы и правила должны быть для всех одинаковыми, а не так что бы одним больше привилегий,а другим по остаточному принципу.Вообще не стоит встречать людей по одежке,но в реальности зачастую происходит именно так.
как правило, в 90% это верно - если лицо не местное то больше шанс что спец.
У врачей вообще, бездари любят сопли надувать, если слышать что говорил действительно специалист, моей матери так "спецы" из 03 руку чуть не угробили, гори они в аду бездарные возомнившие о себе твари. Паскуды, ну если ни хера не соображаешь,так хоть прислушивайся к советам.
Нассианализьм в комментах!!!
Очень многие русскоязычные якуты,особенно городские,остаются не востребованные не взирая на профессиональные качества,только потому что они городские.