ИА "Якутия24". Вышел в свет двадцать третий номер Федерального справочника. На страницах справочника выступил руководитель Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) Айсен Николаев, сообщает пресс-служба президента и правительства Якутии. Одной из главных тем номера стали фундаментальные изменения экономической и социальной структуры общества, процесс модернизации экономики.
В своей статье «Из опыта формирования резерва управленческих кадров в Республике Саха (Якутия)» Айсен Николаев пишет о том, что в Якутии успешно реализуются национальные приоритетные проекты в области образования, здравоохранения, развития агропромышленного комплекса и строительства жилья. Идет реализация Схемы комплексного развития производительных сил, транспорта и энергетики Республики Саха (Якутия) до 2020 года, которая является неотъемлемой составной частью концепции «Стратегия социально-экономического развития России до 2020 года». Также планомерно реализуются мероприятия в рамках «Транспортной стратегии Республики Саха (Якутия) до 2020 года».
Особый акцент Айсен Николаев делает на то, что решение стратегических задач требует совершенствования политики по управлению государственными финансами, имуществом, создания благоприятных условий партнерства с частным капиталом, развития местного производства, малого и среднего предпринимательства. А также привлечения промышленного, финансового, научного и человеческого потенциала, что должно обеспечить достойный уровень жизни населения Якутии, включая все сферы его жизнедеятельности.
В нашей республике всегда уделялось пристальное внимание подготовке высококвалифицированных специалистов и их рациональному использованию в отраслях экономики. В последнее время ведется целенаправленная работа по формированию резерва управленческих кадров, в том числе руководящих кадров в органах государственной власти Республики Саха (Якутия). Одной из форм выявления перспективных кадров является проведение деловых игр, которые становятся хорошей школой для целеустремленных и творчески мыслящих молодых людей.
Айсен Николаев отмечает, что для формирования резерва управленческих кадров республика обладает достаточным кадровым потенциалом. Так, выпускники центральных высших учебных заведений, обучавшиеся по линии Департамента при Президенте республики по прогнозированию, подготовке и расстановке кадров, всегда являются востребованными. Кроме того, создана и эффективно функционирует система по подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих.
Подводя итоги, Айсен Николаев отмечает, что построение инновационной экономики, повышение качества жизни, победа в глобальной конкуренции невозможны без высокопрофессиональных и талантливых людей с активной жизненной позицией. Людей, предлагающих новый взгляд на проблемы, обладающих стратегическим мышлением и способностью выйти за рамки традиционных подходов. И именно раскрытие творческого потенциала человека и создание комфортных условий для его самореализации является залогом успеха не только нашей республики, но и мирового лидерства России.
Комментарии
Сообщение:
Отправить Отмена
-
91.193.178.5311.06.10 09:26 Автор: молодой
-
10.160.35.17211.06.10 09:57 Автор: гегемон
-
10.177.186.311.06.10 12:09 Автор: 5454
-
10.160.37.12211.06.10 17:51 Автор: 12345 ктото вышел погулять
-
94.245.145.3911.06.10 23:01 Автор: =)
-
10.160.35.17211.06.10 23:13 Автор: гегемон
-
10.174.69.4212.06.10 10:03 Автор: Аццкий Сотона
-
10.160.35.17212.06.10 18:30 Автор: гегемон
-
10.160.61.2212.06.10 23:31 Автор: Муромец
-
10.160.61.2212.06.10 23:32 Автор: Муромец
-
10.174.36.3913.06.10 09:08 Автор: ёёё
-
10.174.36.3913.06.10 09:10 Автор: 12
-
10.174.36.3913.06.10 09:17 Автор: 12
-
10.174.69.9114.06.10 06:39 Автор: alanay
↑ наверхочередной пиар накануне нового назначения. Слова, слова, опять слова.......
Вранье!Никогда у нас не "уделялось пристальное внимание подготовке высококвалифицированных специалистови их рациональному использованию".Всегда на первом месте-это из какого улуса человек и знает ли язык саха.Еще в позапрошлом году корреспонденты НВК хуже владели русским языком чем респонденты из центральных регионов России,да и щас не многим лучше.Это говорит что отбирают по блату,лучших из худших.
Гегемон +100 Долой соплежуев !
Тот кто писал думает, что все п.....сы один я дАртаньян. Народу надо доходчиво доносить информацию,а не на старом партократичном языке, что бы людям понятно было,а хвастать своим интеллектом путём забрасывания Масс всякими терминами,значит Что?-а то и значит- ВРАНЬЁ. Так популярности не наберёте.
ахахахахаах =))))) Кто то мечтал быть журналистом=)))) и не взяли?
Да просто эти телевизионщики всегда на виду,а что творится за закрытыми правительственными евродверями,стоит только догадываться.
бла-бла-бла, такую мутотень и я могу написать за пару минут: "углубим, уширим, работа ведется, новые тенденции, инновации и прочее" Интересно кто-нибудь из руководителейт.с. "управленцев" понимает слово "инновации"? Допустим если доярка пинала корову с левой ноги, а теперь стала с правой, а завта с разбега обоими ногами это будет инновацей?
Весь кадровый потенциал Якутии щас находится в ......
Клановая система управления,это будет верно,а все остальное...... ветер носит.
Клановая система управления,это будет верно,а все остальное...... ветер носит.
Херня одним словом.Вода водой,бурный потоп после паводка!Судя по статье уже сформированный бюрократ.Хорошо что его неназначили. «В нашей республике всегда уделялось пристальное внимание подготовке высококвалифицированных специалистов и их рациональному использованию в отраслях экономики. В последнее время ведется целенаправленная работа по формированию резерва управленческих кадров, в том числе руководящих кадров в органах государственной власти» Все мои знакомые неработают по своей специальности,уже скоро наше поколение на пенсию выйдет.. « Совершенствование политики по управлению…»,Что ещё неотрегулировали это дело в такой маленькой республике? Короче уже как 15 лет слышу эти слова, но в жизни изменения происходят слабые
Короче аппарат сократить,змеевик удлинить.
Да «система управления» будет производиться с помощью пришлого капитала,кому поручили реализовывать мегапроекты. И хорошо что там небудет представителей местной так называемой «элиты».Которая в последнее время совалась рылом в алмазную отрасль и провалила элементарное: наладку процесса огранки.
лично мои знакомые, которые получили за пределами республики и за рубежом... работают там, так как они не были востребованы! Большинство из них закончили престижные ВУЗы с отличием. Но, они остались работать в том же ВУЗе или городе. На это Айсен Николаев что скажет?