ЯКУТСК. В Министерстве социальной защиты 24 февраля был зарегистрирован коллективный договор ОАО «Якутгазпром» на 2009-2010 гг. В новой редакции коллективного договора руководством компании были учтены все пожелания сотрудников, озвученные на профсоюзной конференции предприятия.

В связи с этим в колдоговоре появились следующие изменения: повысился размер единовременной материальной помощи неработающим пенсионерам предприятия от 1 000 до 3 500 рублей; единовременную материальную помощь ко Дню матери с этого года будут получать отцы-одиночки и вдовцы, воспитывающие детей; увеличился размер единовременной материальной помощи при организации похорон близким родственникам от 7 000 до 10 000 рублей, работнику предприятия – от 15 000 до 20 000 рублей, пенсионеру предприятия – от 5 000 до 10 000 рублей. Если раннее при сокращении численности штата разовая материальная помощь работникам, имеющих несовершеннолетних детей на иждивении ( в т. ч. студентов до 24 лет), зависела от стажа работы, то теперь установлен единый тариф для всех в размере 10 000 рублей, также будут выплачиваться подъемные в размере 2 месячных тарифных ставок молодым специалистам, окончивших средне-специальные учебные заведения, и военнослужащим, вернувшимся из армии. Детям работников п. Кысыл-Сыр, получившим направление на лечение, будет оплачиваться 50 % от размера проезда любым видом транспорта до г. Якутска, когда как раннее выплачивался только авиабилет. Приведен конкретный пример и разъяснение по выплате единовременного пособия по увольнению в связи с выходом на пенсию: например, если непрерывный стаж составляет 10 и более лет, то к сумме пособия прибавляется по 10 % за каждый год; также повышен размер суммы совокупных выплат работнику по временной нетрудоспособности; увеличен размер материальной помощи ветеранам в день Победы с 7 000 до 10 000 рублей; индексирована сумма подарков детям работников на Новый год, в День знаний первоклассникам; будет выплачиваться единовременная материальная помощь работникам при регистрации первого брака в размере 10 000 рублей. «Реализация программы приведет к качественным изменениям уровня жизни сотрудников, росту их благосостояния, повышению производительности труда и улучшению внутреннего климата в коллективе», - считает генеральный директор ОАО «Якутгазпром» Андрей Загорский. ЯСИА

ysia.ru
12.03.2009 09:06 | оригинал статьи | просмотров: 82173